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            湖北工業大學2020年度公開招聘31名事業編制專職學生輔導員啟事

            • 發布時間:2020-02-27
            • 截止日期:2020年3月1日
            • 所屬省份湖北
            • 工作地點武漢
            • 欄目分類湖北高校 武漢高校
            • 招聘人數:31名
            • 報名方式:電子郵件,網上系統
            • 需求學科(供參考)未分類

            湖北工業大學是一所以工學為主,覆蓋工、文、理、藝、經、管、法和教育等八大學科門類的多科性大學。學校創建于1952年,1984年由原湖北輕工業學院和原湖北農業機械專科學校合并組建成湖北工學院,2004年更名為湖北工業大學。學校是湖北省重點建設高校,被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”。1986年取得碩士學位授予權,具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士研究生資格;2010年獲得“全國畢業生就業典型經驗高校”稱號;2014,學校整體進入一本高校行列;2012年、2016年連續兩次入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校;2016年入選“全國首批深化創新創業教育改革示范高校”;2017年獲批博士學位授予單位;2018年入選全國高校創新創業典型經驗高校并獲評“2018年度中國雙創典型示范高校”。為進一步加強學校教職工隊伍建設,現面向社會公開招聘事業編制專職學生輔導員31名。

            一、招聘崗位類型及人數

            2020年共招聘事業編制專職學生輔導員31名。分為全日制普通本科生和研究生專職輔導員(因工作需要,本次招聘女性不超過10人),包括:

            1.本科生專職輔導員26人;

            2.研究生專職輔導員5人。

            二、招聘范圍

            全國普通高校全日制2020年應屆及往屆畢業生;海外留學生。

            三、應聘條件要求

            (一)基本條件

            1.中共黨員,擁護中國共產黨領導,忠誠黨的教育事業,思想政治素質高,具有一定的馬克思主義理論基礎和政策水平,具有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

            2.品行端正,遵紀守法,遵守社會公德,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為記錄;儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開朗,普通話標準。

            3.熱愛學生思想政治工作,愛崗敬業,有高度的責任感、奉獻精神和團隊精神,在校期間擔任過主要學生干部1年以上(指班長、團支書,校院級學生會、學生社團等部門的骨干成員),具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、調查研究能力、人際交往能力和社會工作能力,有較強的計算機運用能力,能熟練操作辦公軟件。

            4.具有海內外知名高校(海外學歷需教育部認證)、科研院所全日制統招碩士(博士)研究生(雙證)畢業,且本科須為在本省內第一批次招生院校全日制畢業(不含專升本),學習成績良好,英語水平達到國家四級或以上水平(取得相應證書或考試成績在425分以上)。

            5.碩士研究生學歷應聘對象年齡不超過29周歲(199111以后出生),博士研究生學歷應聘對象年齡不超過35周歲(198511以后出生)。

            6.一經聘用,須在輔導員崗位連續工作至少五年方可申請變更工作崗位,其中本科生專職輔導員至少在聘期內前兩年須入住學生寢室。

            7.同等情況下,具有與輔導員工作相關的新聞寫作、法律、心理咨詢和就業指導等專業資格證書者,錄用時予以優先考慮。

            (二)不接受下列情形之一的人員應聘:

            1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。

            2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員。

            3.在各類公開考試中,被認定有嚴重違紀違規行為,尚在禁考期內的人員。

            4.在讀的非應屆畢業生和現役軍人。

            5.違反國家生育政策的人員。

            6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1)的相關規定應當回避的人員。

            7.法律法規或政策文件規定不得聘用的其他情形的人員。

            四、招聘程序

            (一)成立工作機構

            學校成立學生輔導員公開招聘工作領導小組,領導小組成員由學校領導、相關職能部門負責同志組成,全面統籌本次公開招聘工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,具體負責本次公開招聘組織協調工作。

            (二)開展招聘宣傳

            通過校園網等平臺公開發布招聘啟事,廣泛開展招聘宣傳。

            (三)接受報名

            應聘人員通過湖北工業大學人才招聘網站(http://zhaopin.hbut.edu.cn)進行投遞報名材料,報名截止時間至202031,聯系電話:027-59750175。來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

            注意事項:應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經查實將取消資格、通知所在學校或單位并向社會公示。

            (三)資格審查

            學校成立學生輔導員公開招聘資格審查小組,根據招聘條件及應聘人員情況擇優確定通過資格審查人員。

            (四)組織考核

            學校成立學生輔導員公開招聘筆試考核小組和面試考核小組。人事處全面統籌本次考核工作并負責筆試考核的組織實施,黨委學生工作部負責面試考核方案的擬定,報人事處審定后組織實施。

            (五)組織心理健康測試

            學校統一組織入圍面試輔導員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據。

            (六)校黨委常委會審定

            根據考核排名,結合心理測試結果,由校黨委常委會審定參加考察人選。

            (七)用人單位考察

            考察人選確定后,由學校采取函調、實地考察和試用的形式對考察人選的綜合素質、思想政治表現、道德品質和業務能力等進行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。

            (八)組織體檢

            統一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據。

            (九)公示、審批與聘用

            考察和體檢合格后,由學校人事處對各崗位擬聘人員進行公示(公示時間不少于5個工作日),公示期滿沒有異議,由人事處擬定人員調配方案,經學校審批后由人事處按程序辦理聘用手續。

            五、其他注意事項

            (一)本次公開招聘有關信息在湖北工業大學校園網首頁和人事處網站公布,請應聘人員留意,并務必保持手機等通訊工具暢通。

            (二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時,學校可根據考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

            (三)本次公開招聘工作全程接受校紀檢監察部門的監督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關規定招聘的受聘人員,應當解除聘用合同,予以清退。

            (四)對招聘工作有異議的,請及時與學校人事處聯系或直接向學校紀檢監察部門反映,以便及時研究處理。

            1.人事處聯系方式:

            聯系郵箱:hbgydxrsc@163.com

            辦公電話:027-59750175

            通信地址:湖北省武漢市洪山區湖北工業大學人事處人事調配科行政樓B205室(430068

            聯系人:王老師、尤老師。

            2.紀檢監察部門聯系方式:

            聯系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn

            辦公電話:027-59750034

            通信地址:湖北省武漢市洪山區湖北工業大學行政樓B302室(430068)。

            湖北工業大學人事處

            202013

            來源:

            https://www.hbut.edu.cn/info/1043/20883.htm

             

             

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            重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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