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          2. 高校人才網—國內訪問量、信息量領先的高層次人才需求信息平臺。
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            銅陵學院2020年人才招聘公告

            一、學校簡介

            銅陵學院是一所財經特色鮮明,以經濟學、管理學為主,工、文、理、藝、法等學科專業協調發展的應用型本科公辦高校,是安徽省首批示范應用型本科高校、安徽省地方應用型高水平大學立項建設單位。學校積極探索應用型高校辦學之路,2008年率先提出培養應用型人才、建設應用型高校的辦學理念,并發起創立了"安徽省應用型本科高校聯盟"(行知聯盟),在全國產生積極影響,《光明日報》評價此舉"為新建院校謀求發展探索出一條新路"20185月學校順利通過教育部本科教學工作審核評估。201910月獲批安徽省立項建設碩士學位授予單位。現有14個二級學院(部),61個本科專業,全日制本科在校生19100人。

            學校坐落于素有"中國古銅都、當代銅基地"之稱的銅陵市。銅陵市位于安徽省中南部、長江下游,北接合肥,東鄰蕪湖,西臨安慶,南連"兩山一湖"(黃山、九華山、太平湖),是"長三角中心區"27個城市之一、皖中南中心城市。京福高鐵與寧安高鐵、京臺高速與滬渝高速在銅陵交匯,滬銅鐵路、銅九鐵路穿境而過,市區距九華山機場24公里。先后獲評全國文明城市、國家園林城市、國家衛生城市、中國優秀旅游城市、全國全民健身示范市、國家森林城市、全國未成年人思想道德建設工作先進市、全國社會治安綜合治理最高獎"長安杯"

            二、招聘計劃

            (一)2020年博士等高層次人才需求計劃表(見附后)

            注:高層次人才包括教授、具有博士學位的副教授、博士。各類人才具體標準詳見《銅陵學院引進與穩定高層次人才辦法(修訂)》(院黨發[2020]2號文)。

            (二)2020年教師崗位人員(碩士)需求計劃表(見附后)

            (三)2020年專職輔導員及其他專業技術人員需求計劃表(見附后)

            三、招聘條件

            (一)政治條件

            熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業,有較高的思想政治素質和職業道德水平,自覺遵守國家法律法規和學校各項規章制度。

            (二)業務條件

            符合崗位所需的專業、學歷、學位、職稱和技能等要求。應聘教師(不含實驗崗位)和專職輔導員崗位的碩士生,須為全日制學術型碩士研究生,在國(境)外取得碩士學位者,國(境)外碩士相關專業學制須兩年以上(含兩年)。應聘教師崗位(含實驗崗位)的人員本科、研究生階段專業一般應相同或相近。

            (三)年齡條件

            教授年齡條件按照《銅陵學院引進與穩定高層次人才辦法(修訂)》(院黨發[2020]2號文)執行。博士研究生不超過35周歲(198511日以后出生),碩士研究生不超過30周歲(199011日以后出生),本科生不超過25周歲(199511日以后出生)。其中,專職輔導員不超過28周歲(199211日以后出生)。

            對于學校急需的緊缺高層次人才,經學校研究并報主管部門批準后,年齡可適度放寬。

            (四)學歷條件

            2020731日前取得學歷學位的全日制普通高校畢業生;取得境外學歷學位的人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(認證書截止時間為2020731日)。

            (五)健康條件

            身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規定的體檢合格標準,能勝任本職工作。

            (六)有下列情形之一者,不得報考

            1、不符合崗位招聘條件的人員;

            2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

            3、現役軍人;

            4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

            5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

            (七)有下列情形之一者,不予聘用

            1、未在規定時間取得相應學歷、學位證書者;

            2、未按規定時間、程序等要求來校報到者或來校報到時與原單位勞動關系(含有關協議)尚未終止、解除者;

            3、工作期間受過警告及其以上處分者;

            4、經公示,不符合聘用條件或在應聘、面試、體檢、測試等過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

            5、有法律、法規、政策規定不得聘用的其它情形的人員。

            四、相關待遇

            (一)博士等高層次人才

            全職引進的高層次人才,學校為其辦理正式入編手續,聘期內按照校內同級專業技術職務人員的標準享受國家規定的工資福利待遇,其中副教授以下職稱的博士,三年內校內享受副教授工資待遇(專業技術七級工資標準)。同時,學校根據不同人才層次提供相應的安家費、科研經費和校內人才津貼,參照標準如下:

            人才層次

            安家費

            (萬元,稅后)

            科研啟動經費(萬元)

            校內人才津貼(萬元/年)

            理工科

            人文社科

            一類人才

            面議

            600

            300

            100或面議

            二類人才

            面議

            300

            150

            60或面議

            三類人才

            面議

            100

            50

            40或面議

            四類人才(一檔,有博士學位)

            90(或提供150平米左右住房一套)

            20

            15

            為四類人才一檔每年提供人才津貼14000元,二檔每年提供人才津貼12000元;為五類、六類人才每年提供人才津貼8000元)

            四類人才(二檔,無博士學位)

            80(或提供120平米左右住房一套)

            15

            10

            五類人才

            50(或提供90平米左右住房一套)

            10

            8

            六類人才

            45(或提供80平米左右住房一套)

            8

            5

            注:引進人才若同時符合上述多個條件的,就高享受引進待遇;若無合適房源,則實行貨幣化管理;為以上一至三類人才一次性提供電腦補助3萬元,為四至六類人才一次性提供電腦補助0.8萬元。

            柔性引進人才的待遇及全職引進人才的其他具體實施工作按照《銅陵學院引進與穩定高層次人才辦法(修訂)》(院黨發[2020]2號文)、《銅陵學院翠湖領軍人才選聘管理暫行辦法》(院發[2018]26號)等文件執行。學校積極地與銅陵市有關部門聯系,依據《銅陵市高層次人才服務體系建設方案》(銅人才[2019]11號文)落實銅陵市的高層次人才政策。我校引進的在銅陵市新落戶籍且在銅陵市首次購買新建商品住房的全日制博士研究生,由政府免費提供一套建筑面積最高不超過150平方米的商品住房,就業滿5年后,90平方米及以下的房屋產權歸個人所有,超過90平方米的部分,按市場價格的一半購買。經社會化評審取得高級職稱的人才,購買首套新建商品住房并在銅陵市新落戶籍的,由市財政按每套建筑面積最高不超過90平方米,每平方米給予2000元補貼。

            引進的具有博士學位人員先享受了銅陵市政府給予的住房政策,則我校提供的安家費按照上述標準的50%發放。引進的無博士學位的教授先享受了銅陵市政府給予的住房政策,則我校提供的安家費按照上述標準的85%發放。引進的三類以上人才面議。

            (二)碩士研究生實行不占編制聘用(即過去的"人事代理"),工資福利待遇按照學校在編在崗同類人員執行,按國家和地方政策繳納社會保險和住房公積金。引進全日制碩士研究生購買首套新建商品住房并新落戶銅陵的,市財政按照每平方米2000元的標準,最高給與每人90平方米的購房補貼。享受上述補貼的購房人,在取得不動產權證后未滿5年過戶所購住房的,相關補貼予以退回。

            (三)按現行政策,引進人才可申報地方政府給予的相應的優惠政策及綠色通道服務。

            五、人才標準

            一類人才:中國科學院院士、中國工程院院士;外籍院士;國家實驗室、國家重點(工程)實驗室、國家工程(技術)研究中心等研發平臺首席科學家或負責人;國家重點研發計劃和科技重大專項首席科學家或專家組負責人;近5年國家自然科學、技術發明、科技進步一等獎獲得者(第一完成人)或以上相當層次專家。年齡一般在65周歲以下。

            二類人才:全國杰出專業技術人才;中國青年科學家獎獲得者;國家杰出青年科學基金項目獲得者;國家級教學名師;教育部長江學者獎勵計劃、科技部創新人才推進計劃、中宣部文化名家工程暨四個一批工程入選者;國家級教學成果特等獎主要完成人(前3名);近5年國家自然科學、技術發明、科技進步獎獲獎項目主要完成人(一等獎第二、三完成人,二等獎第一、二完成人)或以上相當層次專家。具有博士學位,年齡一般在50周歲以下(其中人文社會科學研究者年齡一般在55周歲以下)。

            三類人才:國家有突出貢獻的中青年專家;國家優秀青年科學基金獲得者;中國青年科技獎獲得者;省部級重大科研項目(研發平臺)負責人;省學術技術帶頭人;享受國務院特殊津貼專家;國家級教學成果獎獲得者(一等獎前2名、二等獎第1名);近5年省部級自然科學、社會科學、技術發明、科技進步獲獎項目主要完成人(一等獎前2名、二等獎第1名)或以上相當層次專家。具有博士學位,年齡一般在45周歲以下(其中人文社會科學研究者年齡一般在50周歲以下)。

            四類人才:除上述一類、二類、三類人才以外的教授(或相當專業技術職務)。年齡一般在45周歲以下(其中人文社會科學研究者年齡一般在50周歲以下),且符合下列條件:

            1、人文社科類:近五年來,在本學科二類以上刊物以獨立或第一作者或外文期刊通訊作者發表教學科研論文6篇以上,且具有主持三類以上科研項目或二類以上教研項目的經歷,或獲得過二類(二等獎以上,第一完成人)以上教學科研獎勵。

            2、理工類:近五年來,在本學科二類以上刊物以獨立或第一作者或外文期刊通訊作者發表教學科研論文6篇以上,其中須在一類期刊發表論文2篇以上,且具有主持三類以上科研項目或二類以上教研項目的經歷,或獲得過二類(二等獎以上,第一完成人)以上教學科研獎勵。

            五類人才:具有博士學位的副教授或較高水平博士。年齡一般在40周歲以下,且符合下列條件:

            1、人文社科類:在本學科二類以上刊物以獨立或第一作者或外文期刊通訊作者發表教學科研論文3篇以上(應屆博士生可與導師合作完成,以下同);或參加一類教研項目(前5名)或二類以上科研項目(前5名),或主持二類以上教研項目或三類以上科研項目,項目均須有階段性成果,并以第一作者發表至少2篇二類論文。

            2、理工類:在本學科一類刊物以獨立或第一作者或外文期刊通訊作者發表教學科研論文3篇以上,其中須在SCI期刊發表論文1篇;或參加一類教研項目(前5名)或二類以上科研項目(前5名),或主持二類以上教研項目或三類以上科研項目,項目均須有階段性成果,并以第一作者發表至少2篇一類論文。

            六類人才:其他博士。年齡在35周歲以下,且符合下列條件:

            1、人文社科類:在本學科二類及以上刊物以獨立或第一作者或外文期刊通訊作者發表教學科研論文至少1篇;或參加二類以上教研項目(前3名)或三類以上科研項目(前3名),項目均須有階段性成果,并以第一作者在二類及以上期刊發表論文1篇以上。

            2、理工類:在本學科一類刊物以獨立或第一作者或外文期刊通訊作者發表教學科研論文至少2篇;或在二類以上刊物發表論文3篇,其中須在一類期刊發表論文1篇;或參加二類以上教研項目(前3名)或三類以上科研項目(前3名),項目均須有階段性成果,并以第一作者發表至少1篇一類論文。

            上述論文及項目分類依據《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人[2016]1號)中規定的分類標準執行。

            六、招聘辦法

            (一)招聘原則

            1、堅持德才兼備的原則;

            2、堅持民主、平等、競爭、擇優的原則;

            3、堅持信息公開、過程公開、結果公開,一律實行公開招聘。

            (二)招聘程序

            1、報名

            1)應聘者采取網上報名或現場報名。應聘人員須提供的自薦材料:下載并填寫《銅陵學院應聘人員簡明情況表》(請下載附件),并附前期學歷學位證書、獲獎證書、身份證復印件。自薦材料須客觀真實,如有虛假,責任自負。

            具有教授職稱(或相當專業技術職務)或具有博士學位的高層次人才,請發送電子版自薦材料至招聘郵箱:zp10383@tlu.edu.cn

            碩士研究生應聘教師崗位(含實驗崗位)以及應聘專職輔導員、其他專業技術崗位的人員,務必寄送紙質版自薦材料至銅陵學院人事處且須在信封封面上注明應聘崗位,并同時將電子版自薦材料發送至:zp10383@tlu.edu.cn,電子版自薦材料主題格式:姓名+學校+學歷(專業)+應聘部門名稱+高校人才網。屆時材料審核以寄送的紙質版材料為準。招聘崗位有明確條件要求的,請附上證明材料,如中共黨員證明材料、應聘輔導員崗位人員的主要學生干部經歷的證明材料等。無法提供證明材料的,視為形式審查不合格。

            每位應聘者限報一個崗位,同時報名多個崗位視為放棄應聘資格。

            紙質自薦材料,請通過順豐速遞或EMS郵寄;電子自薦材料,大小不宜超過10MB

            2)報名截止時間:教師崗位(含實驗崗位)截止于2020515日,在此之前達到規定報名人數的崗位隨即組織招聘,已完成招聘計劃的崗位將不再受理報名,崗位完成招聘的情況請關注我校人事處網頁有關公示;專輔及其他專業技術崗位的截止時間為學校考核前一周,屆時將在學校人事處網頁發布通知。

            對具有教授職稱(或相當專業技術職務)或具有博士學位的高層次人才,不受報名時間的限制,常年招聘。

            2、資格審查

            對應聘者所投遞的自薦材料進行資格審查。學校和各用人部門主要審查應聘者的年齡、專業、學習經歷、工作經歷、科研情況以及相關證書等材料。資格審查通過后,以校園網公告或電子郵件方式通知應聘者參加考核考試的時間和地點。資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或予以解聘。

            3、考核考試

            1)應聘教師崗位(含實驗崗位)的人員

            教學院部將初步考核后的各崗位應聘人員材料報學校。對應聘人員的考核內容包括試講(面試)、學校及專業背景考核、學術背景考核三個部分。

            試講(面試)由學校人才引進工作小組下設的三個分組(經管組、理工組和文法體藝組)牽頭,會同相關部門和相關院部組成考核小組,對應聘者進行考核。考核小組成員不少于7人,其中應聘院部的負責人和專家人數不超過3人。考核組依據考核指標進行量化評分,現場合成試講(面試)成績并告知應聘人員。學校及專業背景考核、學術背景考核由學校聘請專家對應聘人員的相關支撐材料依據考核指標進行量化評分。應聘人員最終成績根據試講(面試)、學校及專業背景考核、學術背景考核三個部分合成確定,各部分考核成績均為百分制,考核總成績=試講(面試)成績×60%+學校及專業背景考核成績×20%+學術背景考核成績×20%,總成績四舍五入保留兩位小數,若總成績相同,試講(面試)成績高者排在前面。

            碩士研究生應聘教師崗位(含實驗崗位)的,如符合報考條件的應聘人數與崗位招聘數不足31,或實際參加考核人數與崗位招聘數不足21,相應核減該崗位招聘計劃數,直至取消該崗位招聘計劃。

            博士等高層次人才可簡化考核程序,博士人員一般只進行試講和面試,教授進行面談。博士等高層次人才,學術成果按照《銅陵學院引進與穩定高層次人才辦法(修訂)》(院黨發[2020]2號文)執行并經學校認定。

            2)應聘專職輔導員、其他專業技術崗位的人員

            學校統一組織考試,考試分筆試和面試。筆試主要考察應聘者對教育教學及高校管理的認識、個人的心理健康狀況等。其中,其他專業技術人員的筆試可根據招聘部門申請、結合專業要求單獨命題。面試主要考察應聘者基本狀況、思想政治表現、道德品質、個人特長、口頭表達能力、實際應變能力等綜合素質。面試由學校組織考核組進行現場考核,其中,考核組外聘專家數量占考核組人數的一半以上,面試成績現場告知應聘人員。考試總成績按筆試和面試成績5:5的比例合成。應聘同一崗位(專職輔導員按性別)的,經資格審查符合報名條件的應聘人數與崗位招聘數按照至少3:1的比例進行,對達不到規定比例要求的,相應核減該崗位招聘計劃數,直至取消該崗位招聘計劃。

            根據學生管理工作的實際需要,專職輔導員崗位招聘計劃數為男8名、女6名,根據應聘專職輔導員的考試總成績,分男女從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者排在前面)按崗位招聘人數1:1比例確定初步人選。根據應聘其他專業技術人員的考試總成績,分招聘崗位從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者排在前面)按崗位招聘人數1:1比例確定初步人選。

            學校將擇期舉行專職輔導員和其他專業技術人員招聘考試。考試共安排2天,根據筆試成績,依據招聘崗位(專職輔導員崗位按性別)從高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人選。若實際參加筆試人數與崗位招聘計劃數達不到3:1,按實際參加筆試人數確定面試人選,但考生面試成績需達到75分以上方可進入體檢與考察環節。考試的具體時間、地點及其它有關事項請關注我校人事處網頁。

            3)所有考試考核成績均按百分制計算,各考核小組結束考核并評定總成績后,形成書面意見上報學校。學校黨委會集體研究擇優確定參加體檢人選。

            4)被通知來校參加考核的人員,須攜帶以下材料:應聘崗位要求的學歷學位證明、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、前期學歷學位證書、身份證、部分發表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。

            4、體檢考察

            1)學校人事處通知體檢人選到指定的三甲醫院進行體檢,體檢標準按照省級主管部門規定的體檢標準執行。應聘人員在接到通知后兩周內未按要求完成體檢的,學校可取消其體檢資格。

            2)體檢合格人員填寫《銅陵學院人才招聘現實表現調查表》(在人事處網頁下載專區欄下載)。由學校各用人部門組成考察組,考察組由兩人以上組成,在審查《銅陵學院人才招聘現實表現調查表》的基礎上,對入圍人選進行考察,考察主要了解入圍人選的政治業務素質、應聘職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況,突出考察政治品質和道德品行。考察應做到客觀、公正,并據實形成書面考察材料報送人事處。

            5、公示

            對經學校研究確定的、體檢考察合格的擬聘用人選在校園網上進行公示,公示期為7天。

            6、簽訂協議

            經公示無異議的人員,辦理聘用手續(高層次人才辦理入編手續,碩士及本科人員辦理不占編制聘用手續)。擬聘用人選在接到通知后2周內未到校與學校簽訂就業協議,或未在協議規定時間內到校報到上崗的,學校可取消其聘用資格。

            7、材料上報

            相關招聘材料呈報省教育廳、人社廳備案并辦理相關手續。上述過程學校紀檢部門全程參與監督。

            8、其他說明(此條款僅適用于碩士及其他崗位人員)

            1)因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,學校將視情況決定是否遞補。經研究需要遞補的,則按照規定程序依據總成績從高分到低分依次等額遞補。

            a.應聘者體檢或者考察不符合要求的;

            b.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

            c.擬聘人員自愿放棄聘用的;

            d.擬聘人員未在規定的時間報到的;

            e.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

            2)擬聘用人員若未能按要求參加體檢、考察的,或經公示無異議未能在規定期限內到學校辦理聘用相關手續的,視為違約,取消其聘用資格,并須支付學校招聘損失2000元。

            七、聯系方式

            聯系人:吳老師、徐老師、侯老師

            聯系電話:0562-58819790562-5881069

            郵政編碼:244061

            網址:http://rsc.tlu.edu.cn/

            E―mailzp10383@tlu.edu.cn

            地址:安徽省銅陵市經濟技術開發區翠湖四路1335號銅陵學院人事處

            特別提示:我校2020年度人才招聘公告(含進人計劃)需報主管部門審批,審批后若有變動,則以調整后的為準。

            特別提醒:我校2020年招聘不收任何費用(除擬聘用人員違約外),請廣大應聘者注意,以防受騙上當。

            本招聘公告由銅陵學院人事處負責解釋。

            附件:銅陵學院應聘人員簡明情況表

            (一)2020年博士等高層次人才需求計劃表

            院(部)及聯系人

            需求專業

            需求數

            備注

            會計學院

            周院長

            0562-5882682

            會計學、財務管理、審計學

            3

             

            金融學院

            劉院長

            0562-5882909

            理論經濟學、應用經濟學、工商管理、管理科學與工程

            5

            一級學科

            財稅與公共管理學院

            許院長

            0562-5882686

            管理科學與工程

            2

            研究方向為房地產開發與管理或工程管理或管理科學

            財政學(含:稅收學)

            2

             

            社會保障、行政管理、社會學、人口學、勞動經濟學

            2

             

            工商管理學院

            吳院長

            0562-5882053

            市場營銷、物流管理、電子商務、工業工程、質量管理、人力資源管理

            3

             

            經濟學院

            譚院長

            0562-5881117

            理論經濟學

            1

             

            應用經濟學

            2

            勞動經濟學、國民經濟學、區域經濟學、數量經濟學專業需求數為1人,國際經濟學、產業經濟學專業需求數為1人(本、碩、博是相近專業)

            統計學、數量經濟學

            1

             

            外國語學院

            王院長

            0562-2614820

            英語語言文學

            2

             

            數學與計算機學院

            鐘院長

            0562-5882075

            數學

            4

            本科階段為數學、數學與應用數學、信息與計算科學專業,碩士階段為基礎數學、計算數學、應用數學、概率論與數理統計、金融學、數量經濟學專業

            數字媒體技術

            1

            本科階段為數字媒體技術、數字媒體藝術、動漫、游戲設計專業,碩士階段為計算機應用技術專業(圖形圖像方向)

            電氣工程學院

            臧院長

            0562-5882931

            建筑電氣與智能化

            3

             

            控制科學與工程

            1

            一級學科

            電氣工程

            2

            一級學科

            信息與通信工程

            1

            一級學科

            電子科學與技術

            1

            一級學科

            物理學

            1

            一級學科

            機械工程學院

            王院長

            0562-5882094

            機械制造及其自動化、機械設計及理論

            1

             

            機械電子工程、檢測技術與自動化裝置

            2

             

            材料加工工程

            1

            本、碩專業為金屬材料塑性成型方向

            材料學

            1

             

            車輛工程

            1

             

            建筑工程學院

            殷院長

            0562-5882086

            道路與鐵道工程

            1

            本科為公路、橋梁、鐵道相關專業

            橋梁與隧道工程

            1

            本科為公路、橋梁、鐵道相關專業

            結構工程

            1

            本科為土木工程相關專業

            土木工程

            1

            本科為土木工程材料相關專業

            管理科學與工程

            1

            本科為工業工程專業

            自然地理學

            1

            本、碩均是測繪、遙感、地信等相關專業,博士是原985高校或中科院院所

            文學與藝術傳媒學院

            疏院長

            0562-2834070

            中國語言文學

            1

            一級學科

            藝術學、藝術史、文化史

            1

            需求專業藝術學為一級學科

            法學院

            趙院長

            0562-5882421

            法學

            2

            一級學科

            社會學

            1

            一級學科

            馬克思主義學院

            湯院長

            0562-5884112

            馬克思主義哲學、馬克思主義理論

            2

             

            體育部

            張主任

            0562-5882026

            體育教育訓練學、體育人文社會學

            1

             

            合計

             

            57

             

            (二)2020年教師崗位人員(碩士)需求計劃表

            院(部)名稱

            需求專業

            需求數

            備注

             

            會計學院

            會計學

            2

             

             

            財務管理

            1

             

             

            審計學

            2

             

             

            資產評估

            2

             

             

            金融學院

            金融學(含保險學)、投資學、金融工程、互聯網金融

            3

            本科或碩士階段有金融學類或計算機科學與技術相關專業學習經歷(含金融、保險、投資、金融工程、信用管理)

             

            財稅與公共管理學院

            管理科學與工程

            1

            研究方向為房地產開發與管理或工程管理或管理科學

             

            財政學(含:稅收學)

            1

             

             
             

            工商管理學院

            市場營銷

            1

             

             

            物流管理

            1

            本科為物流管理或物流工程專業

             

            電子商務

            1

             

             

            工業工程、質量管理

            1

             

             

            人力資源管理

            1

             

             

            經濟學院

            統計學、數量經濟學

            1

             

             

            勞動經濟學、國民經濟學、區域經濟學、數量經濟學

            1

             

             
             

            外國語學院

            英語語言文學(英美文學方向)

            1

            本科或碩士階段畢業于原985211高校英語語言文學類相關專業

             

            英語語言文學(英語翻譯方向)

            1

             

            英語語言文學(英語語言學方向)

            1

             

            數學與計算機學院

            數學

            2

            本科階段為數學、數學與應用數學、信息與計算科學、應用統計學專業

             

            金融數學

            1

            本科階段為數學、數學與應用數學、信息與計算科學專業

             

            數字媒體技術

            1

            本科階段為數字媒體技術、數字媒體藝術、動畫、游戲設計專業

             

            物聯網工程

            2

            本科階段為電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、網絡工程、通信工程專業

             

            電氣工程學院

            建筑電氣與智能化

            1

             

             

            控制科學與工程

            1

             

             

            電氣工程及其自動化

            1

             

             

            信息與通信工程

            1

             

             

            電子科學與技術

            1

             

             

            物理學

            1

             

             

            通信與信息系統

            1

            專職實驗教師。相近專業均可

             

            機械工程學院

            機械制造及其自動化、機械設計及理論

            1

             

             

            機械電子工程、檢測技術與自動化裝置、機械設計制造及自動化

            3

            研究方向為機電控制方向

             

            汽車服務工程

            1

            專職實訓教師。有車工、鉗工從業資格

             
             
             

            建筑工程學院

            道路與鐵道工程

            1

            本科畢業于雙一流建設高校或原“985”“211”高校

             

            結構工程

            1

            本科畢業于雙一流建設高校或原“985”“211”高校

             

            建筑設計及其理論

            1

            本、碩專業一致且均畢業于通過建筑學專業認證的高校

             
             

            管理科學與工程

            1

            本科為工業工程專業

             
             

            文學與藝術傳媒學院

            音樂學

            1

             

             

            舞蹈學

            1

             

             

            設計藝術學

            1

             

             

            法學院

            社會學

            1

            本科為社會工作專業,碩士研究方向為社會工作

             
             

            體育部

            體育教育訓練學、體育人文社會學、運動人體科學

            1

            專職實驗教師

             

            合計

             

            49

             

             

            (三)2020年專職輔導員及其他專業技術人員需求計劃表

            1.2020年專輔人員(碩士)需求計劃表

            院(部)名稱

            需求數

            需求專業

            備注

            會計學院

            8名,女6

            思想政治教育、教育學、心理學、法學及輔導員崗位所在學院相關專業

            中共黨員;本科或研究生學習期間擔任過一學年及以上主要學生干部(指各級學生會正、副主席;校院兩委正、副部長;班長或團支書;學生黨支部正、副書記;校社團聯合會正、副會長等)。中共黨員和主要學生干部資格認定截止時間為崗位報名截止時間。

            金融學院

            財稅與公共管理學院

            工商管理學院

            經濟學院

            數學與計算機學院

            電氣工程學院

            機械工程學院

            建筑工程學院

            法學院

            合計

            14

             

             

             

             

            2.2020年其他專業技術人員需求計劃表

            院(部)名稱

            需求專業

            學歷(學位)

            需求數

            備注

            黨委(校長、外事)辦公室

            檔案學、信息資源管理、計算機應用技術、信息管理與信息系統

            碩士

            1

            檔案館專業技術崗

            現代技術教育中心

            計算機應用技術

            碩士

            2

            熟練掌握服務器操作系統維護管理的能力;具備信息安全基礎能力;熟練掌握網絡管理維護能力

            圖書館

            圖書館、情報與檔案管理

            碩士

            1

             

            總務處

            建筑學、土木工程

            本科及以上

            2

            全日制本科及以上學歷,含與建筑學、土木工程相近相關專業;其中:具有實踐經驗的高級職稱,或具有國家二級建造師(含結構師、造價師等同類)及其以上執業資格的,年齡放寬到40周歲

            臨床醫學

            本科及以上

            2

            全日制本科及以上學歷,具有醫學中級以上專業技術職稱的,年齡放寬到40周歲

            財務處

            會計學、財務管理、審計學

            碩士

            1

             

            本科

            1

             

            合計

             

             

            10

             

             

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