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            西安市人力資源和社會保障局關于西安市2020年公開招聘1236名中小學幼兒園教師的公告

            根據《事業單位人事管理條例》、《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發[2014]170號)和《西安市事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實施辦法》(市人社發[2017]338號)相關規定,為進一步加強我市教師人才隊伍建設,決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師1236。現將有關事項公告如下:

            一、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.具有良好的政治素質和道德品行;

            4.適應崗位要求的身體條件;

            5.具有招聘崗位要求的學歷、專業、能力或技能條件(詳見附件);

            6.18周歲以上,45周歲以下(1974213-2002212出生),具體要求以崗位要求為準。

            (二)不符合報名應聘條件的主要情形。

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

            2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

            3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

            4.事業單位公開招聘規定需要回避的;

            5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

            6.失信被執行人;

            7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

            二、報名與資格審查

            (一)報名與資格初審。受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響,本次招聘報名、資格初審全程網上辦理,不接受現場報名和咨詢。

            1.網上報名。本應聘人員登陸西安人事考試網(xapta.xa.gov.cn)進行網上報名,每人只能選報一個招聘崗位。

            2.報名時間。202021309:00202021718:00

            3.資格審查時間。202021309:00202021818:00

            資格審查由市教育局、區縣和開發區人社部門分別組織實施(應聘人員如需咨詢相關事項,請及時聯系市教育局及區縣、開發區人社部門)。

            報名期間,資格初審通過后,報考崗位不能更改。報名結束后,未進行資格初審或未通過資格初審的,不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關事業單位工作人員的須經用人單位主管部門同意。

            對應聘人員的資格審查,既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。

            (二)資格復審。

            資格復審時間待新型冠狀病毒感染的肺炎疫情結束后,適時發布并組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點等安排在市教育局、區縣和開發區門戶網站公布或電話告知,資格復審由市教育局、區縣和開發區人社部門分別組織實施。應聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關資料在規定的時間、地點參加資格復審工作,逾期未到的視為自動放棄。

            三、考試安排

            (一)考試方式。

            考試主要采取面試考核的方式進行,由市教育局、區縣和開發區人社部門分別組織實施。

            (二)考試時間。

            具體時間、地點及考試方式、注意事項等由市教育局、區縣和開發區人社部門通過門戶網站公布或電話告知。

            (三)合格分數線。

            考試總成績最低分數線為70分,低于70分的不得進入體檢。

            四、體檢和考察

            考試結束后,在考試總成績合格人員中,根據考試成績,按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。

            體檢和考察工作由市教育局、區縣和開發區人社部門分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。

            五、公示及聘用

            (一)公示。在市教育局、區縣和開發區門戶網站予以公示。

            (二)聘用。公示期滿后,由西安市人社局印發招聘結果通知,并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

            此次公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,簽訂《聘用合同》。不合格的,取消聘用。

            六、有關要求

            (一)按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的有關規定,對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員,一經查實即取消應聘資格,將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期為五年以上。情節嚴重,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,將交由公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規進行處理。

            (二)招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2020731日前取得。

            (三)此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

            (四)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打相應咨詢電話。(請點擊鏈接查看詳情)

            http://rsj.taiyuan.gov.cn/uploadfiles/202002/10/2020021014355675649418.jpg

            附件:招聘崗位表

            西安市人力資源和社會保障局

            202025

            來源:

            http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/02/10/956096.shtml

             

             

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            風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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