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            桂林市公安局2020年度第一批招聘600名警務輔助人員公告

            • 發布時間:2020-02-28
            • 截止日期:2020年3月8日
            • 所屬省份廣西
            • 工作地點桂林
            • 欄目分類廣西機關事業
            • 招聘人數:600名

            為緩解警力不足壓力,加強公安機關警務輔助力量,根據《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》(國辦發﹝201615)、《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》(桂政辦發﹝201720)及《桂林市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》(市政辦[2018]29號)等文件規定,決定面向社會公開招聘2020年度第一批警務輔助人員共計600名,(含留置場所專職看護隊員100),主要從事專職看護、應急備勤、視頻監控、治安巡邏防控、交通協管等非獨立性執法工作任務。現將招聘的有關事項公告如下:

            一、招聘崗位、人數

            警務輔助人員依法履行輔助性工作職責,由公安機關管理使用、不具有人民警察身份,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作,執行相關工作任務。

            招聘崗位詳見《桂林市公安局2020年度第一批警務輔助人員職位招聘計劃表》(附件)。

            二、招聘條件、要求

            ()具有中華人民共和國國籍。

            ()擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。

            ()具有高中(含中專)及以上文化程度,部分職位要求專科以上學歷。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須在2020229前取得相應的學歷、學位證書;

            ()具有正常履行崗位職責所需的工作能力。

            ()男子年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(198021200221期間出生)。女子年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(198521200221期間出生),具體年齡要求以職位計劃表為準。

            ()身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無傳染性疾病,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責的身體條件。

            ()具備擬任職位所要求的其他資格條件。

            ()有下列情形之一的,不得報考:

            1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

            2.涉嫌違法違紀行為正在被立案調查的;

            3.受黨紀、政紀處分的;

            4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

            5.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

            6.本人家庭成員以及近親屬被判處刑罰的;

            7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

            8.市公安局在崗輔警合同期內未滿擅自離職的;

            (九)不適合從事警務輔助工作的其他情形。

            本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算,均以2020229為截止日期,年限按足年足月累計。

            三、招聘程序

            本次公開招聘采取網上報名、網上資格審查、體能測評、上機考試、面試、體檢、政審考察、公示等程序,擇優聘用簽訂合同。根據工作需要,招聘單位有權調整招聘程序。

            同等條件下,優先招聘中共黨員、退役士兵、警察類或者政法類院校畢業生;見義勇為積極分子和先進個人;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶。

            (一)網上報名與資格審查

            本次招聘一律通過網上報名的方式進行,不接受現場、上門、電話、傳真等其他方式報名。

            1.報名時間:2020228800381730截止。

            凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,登錄“桂林市公安局輔警招聘網上報名平臺”(http://gaj.guilin.gov.cn:81),并進行報名,填寫個人相關信息資料,提交報考申請。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致,每人限報一個崗位。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確,因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成網上資格初審不通過等后果,由報考人員自行承擔責任。

            2.報名資格審查

            報考人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責,如有不實,即取消報考資格。我單位將通過網上報名系統對報考人員進行初審,報名期間報考人員可登陸網上報名系統查詢資格審查結果,通過初審即為報名成功,未通過資格審查的可直接在網上改報其他職位。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現報考人員與招聘資格條件不符的,立即取消其應聘資格。

            3.打印準考證

            報名成功的報考人員,在“桂林市公安局輔警招聘網上報名平臺”自行打印準考證,過期不能再打印準考證。

            打印準考證時間:另行通知

            ()體能測評

            1.體能測評時間和地點:另行通知

            2.體能測評項目和標準

            體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

            3.體能測評項目

            男子:4×10往返跑、1000跑、縱跳摸高;

            女子:4×10往返跑、800跑、縱跳摸高。

            4.體能測評標準

            1男子組

            項目

            標準

            30歲(含)以下

            31歲(含)以上

            4×10往返跑

            ≤131

            ≤134

            1000

            ≤425

            ≤435

            縱跳摸高

            ≥265厘米

            2)女子組

            項目

            標準

            30歲(含)以下

            31歲(含)以上

            4×10往返跑

            ≤141

            ≤144

            800

            ≤420

            ≤430

            縱跳摸高

            ≥230厘米

            體能測評需要三項全部達標方為合格,全日制本科以上學歷、醫學類、護理學類、藥學類相關專業,體能測評三項中有二項達標視為合格(體能測評項目只有縱跳摸高可以進行三次測試,其他項目不得進行復測)。體能測試合格的方可進入下一環節。

            考生須嚴格遵守體能測評的有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。

            ()上機考試

            對符合報名條件并通過體能測試的報考人員,我局將統一組織上機考試,內容包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識。報名結束后一周內在“桂林市公安局輔警招聘網上報名平臺”,統一公開上機考試復習范圍,供參考人員進行復習。

            上機考試時間、地點:另行通知

            (四)面試

            根據上機考試成績按照崗位從高分到低分排序,按照計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的按實有合格人員面試,面試職位達不到11比例的職位,由市公安局統一對考生進行調劑,考生參加調劑后的職位面試。面試通過“桂林市公安局輔警招聘網上報名平臺”發布資格審查通告。

            面試時間、面試地點:另行通知

            面試前,我局將現場對進入面試的人員進行面試資格復審,報考人員應提供報名申請材料的原件,2020年應屆普通高校畢業生可提供畢業院校推薦材料。面試資格復審時間:在面試前的3天內進行。

            報考人員提供的申請材料必須真實、準確。提供的申請材料或者信息不實,涉及報考資格的,取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,將列入黑名單,3年內不能參加桂林市公安機關警務輔助人員招聘。

            面試總分為100分,面試合格成績為60分,低于60分不得進入下一環節。面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。

            (五)綜合成績。上機考試成績和面試合格成績占比之和作為報考人員最后綜合成績,計算公式為:綜合成績=上機考試成績×40%+面試成績×60%

            ()體檢和考察

            1.確定體檢和考察人選:根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1比例,按照同一職位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的,應從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

            2.實施體檢和考察。

            1)體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由報考人員承擔。體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市公安局提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

            2)對體檢合格的人員根據擬聘用職位的要求,進行全面政審考察。政審考察參照公安機關招錄人民警察政審考察要求進行,考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

            ()公示及聘用

            經體檢和政審合格后,對擬聘用人員在公告網站上進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為5日。對經公示后無異議者,按相關規定要求辦理聘用手續。

            ()管理方式

            對確定聘用的警務輔助人員,與用人單位簽訂勞動合同(合同期限為三年整,試用期為三個月),安排到桂林市公安局有關部門從事輔警工作。輔警隊伍實行警事化管理,協助公安機關開展窗口服務、檔案管理、計算機維護日常巡邏防范、值班備勤、教育訓練等工作。

            市公安局相關用人單位按照有關規定組織崗前培訓,凡在崗前培訓及試用期內不合格者,按照《勞動合同法》相關規定,解除勞動合同。

            四、相關待遇

            1.薪酬待遇由市財政全額保障,首次聘用薪酬待遇人均收入3033/(含五險一金個人繳納部分),實行動態調整。

            2.連續兩年綜合考核合格,晉升一個級別工資,最高可晉升10級,每級級差50元。

            3.單位統一繳納“五險一金”;享受年度考核優秀獎勵、加班補貼、伙食補貼、人身意外傷害保險、傷亡撫恤等相關福利待遇。

            4.工作期間統一配發輔警服裝及其它相關裝備。

            5、留置場所專職看護隊在享受輔警工資福利待遇基礎上,增加發放上崗津補貼。

            五、建立人員候錄庫

            體能測評、上機考試、面試都合格但未聘用的人員全部納入桂林市公安局警務輔助人員候錄庫,市公安局可結合本局警務輔助人員崗位空缺情況,根據人崗相適應的原則,優先從候錄庫人員中進行招聘,經體檢、政審考察合格的,可聘用為桂林市公安局警務輔助人員,并享受相應崗位待遇。

            六、其它

            1.我局將通過“桂林市公安局輔警招聘網上報名平臺”發布關于招聘、考試等時間地點和要求的通知,請保持密切關注。

            2.報考人員在報考期間要保持24小時通訊暢通,并及時了解“桂林市公安局輔警招聘網上報名平臺”發布的考試聘用更新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

            3.凡被我局正式錄用但未按報到要求報到,或報到后非因不可抗拒原因辭職的,3年內不能參加桂林市公安局警務輔助人員招聘。

            招聘咨詢電話:

            桂林市公安局政治部0773-8995150

            桂林市公安局警務輔助人員管理科0773-8995187

            桂林市公安局治安巡邏警察支隊(特警支隊)0773-2260915,0773-2260900

            桂林市公安局2020年度第一批警務輔助人員職位招聘計劃表

            桂林市公安局

            2020227

            來源:

            http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202002/t20200228_1687547.html

             

             

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            風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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